매주 화요일 오후, 지난 한 주, 주요 HR소식🛵 Lucky한~ 화요일 오후! HR.17F's Pick! 지난 한 주! 주요 HR 소식을 모아 모아 전합니다:D (호롤롤롤~333) |
- ‘조용한 휴가(Quiet vacationing)’가 국내외 밀레니얼 세대 직장인 사이에서 조용히 확산하고 있다. 정상 근무일인데 일하는 시늉만 하고 개인 볼일을 보며 소극적으로 쉬는 업무 태도를 뜻한다. 사표 안 내고 최소한의 일만 하는 ‘조용한 사직(Quiet quitting)’, 직원을 다른 부서로 발령내거나 직급을 낮춰 버리는 ‘조용한 해고(Quiet firing)’에 이어 등장한, 새로운 ‘조용한’ 시리즈다. 깔끔하게 연차를 쓰면 될 일을 왜? 이런 직장인들도 ‘할 말은 있다’고 한다. 조용한 휴가라 쓰고 ‘업무 태만’이라 읽는, 이 행동에 기업들은 어떻게 대처하고 있을까.
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- 기업의 인공지능(AI) 도입이 인간 노동을 대체하기보다 오히려 새로운 고용을 창출할 수도 있다는 연구 결과가 나왔다. 성낙일 서울시립대 경제학부 교수와 정소라 박사과정생은 2일 한국은행 경제연구원이 발간한 '경제분석'에 게재한 논문 '우리나라 기업의 자동화 기술 도입이 고용량과 임금에 미친 영향에 관한 실증분석'에서 이 같은 결과를 제시했다.
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- 빗썸이 최근 사내 복지 프로그램을 강화하며, 가상자산 이용자 보호법 시행 준비와 서비스 경쟁력을 높이는데 힘을 쏟고 있는 임직원들의 건강과 마음 챙기기에 나선다. 25일 가상자산업계에 따르면 빗썸은 올해 4월 구성원들의 건강과 활력 있는 회사 생활을 지원하기 위한 특별한 사내복지 프로그램 '브라보 빗썸'을 도입했다. ‘브라보 빗썸’은 임직원들의 사전 선호도 조사를 기반으로 가장 호응이 높은 활동들로 구성된 맞춤형 사내 복지 프로그램이다.
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HR.17F에서는 읽어 볼 만한 HR뉴스 소식을 모아서
화요일 오후에 보내드립니다:D |
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자신을 스스로 판단하는 MBTI는 조직 적합성 판단하는 데는 한계.
'자신은 모르지만 다른 사람이 말하는 나의 모습' 보여주는 평판조회.
지원자의 일하는 방식•성향, 커뮤니케이션 역량 보여주는 객관적 지표.
그 상황에서 이를 조절할 수 있는 실천전략을 찾고 다시 한번 업무 집중을 위한 원동력을 찾아보는 시간! 그 과정을 소개합니다.
인구 트렌드를 주제로 한 핵심인재 세미나를 진행했습니다. 수명이 늘어나는 100세 시대에 우리는 인구구조 변화라는 변화에 어떻게 대응해야 할까요? 그 전략을 소개합니다.
화요일 오후에 보내드립니다:D
교육의 인사이트가 샘!솟!다!
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